进一步夯实学生干部工作能力、拓宽成长视野、衔接职场发展需求，10月21日中午12:00，我校于博学楼B301报告厅开展繁星·领航计划专题培训。本次培训特邀我校23届优秀校友、原校团委办公室主任姚芬返校分享，以校园工作经验结合真实职场经历，为在场学生干部带来干货满满的成长赋能课堂。

培训伊始，姚芬学姐从学生干部的自我定位切入，点明学生干部的核心是服务，而非管理。干部要立足服务同学、服务学校大局，端正自身站位，才能获得老师与同学的信任，承接更重要的工作任务。

学姐强调，靠谱是学生干部最硬的通行证。工作中必须做到事事有回应、件件有着落，接任务确认要求、推进工作主动报节点、遇见风险提前报备，形成完整工作闭环。同时要具备主动补位意识，主动发现现场空缺、物资对接、资料汇总等各类问题，及时补位补岗，让团队协作更稳妥高效。

成长离不开复盘沉淀。姚芬学姐提出，每一次活动结束后，要主动复盘目标完成情况、查找工作偏差、梳理优化方法，杜绝重复犯错，在实践中积累标准化、规范化的工作经验。同时注重搭建自身群众基础，学会团结团队、凝聚力量，用实干和担当赢得认可。

针对当下AI快速发展的现状，姚芬学姐特别强调：AI只能替代文案撰写、表格制作等重复性工作，责任心、临场判断、人际协调、复杂问题解决能力，是永远无法被替代的核心竞争力。

学生干部要跳出机械干活的思维，主动整合资源、梳理流程、复盘方法、兜底问题，持续为团队、为工作创造价值。越能解决复杂问题、越能稳住场面，个人的不可替代性就越强。

培训最后，姚芬学姐寄语全体学生干部：日常的会议、表格、方案、筹备工作，看似琐碎辛苦，实则都在锤炼责任心、流程意识、沟通能力与抗压能力。希望大家珍惜岗位平台，在工作中被看见、被信任、被需要，让学生工作经历成为未来成长与职场发展的坚实底气。

星光引路，笃行致远。本次课程让全体学生干部明晰了岗位初心、掌握了实干方法、拓宽了成长格局。未来，我校学生干部将内化所学、外化于行，持续精进工作能力、锤炼优良作风，以青春之力履职担当，以实干姿态奋勇前行，在校园服务与自我成长中积蓄力量，从容奔赴未来职场。